2020聊城事业单位招聘：岗位条件中“工作经历”起始时间如何界定？工作经历时间如何计算?2020聊城事业单位招聘简章职位表即将发布，对于招聘岗位中的工作经历起始时间怎么界定呢？，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

2020聊城事业单位招聘：岗位条件中“工作经历”起始时间如何界定？（参见2019聊城市属事业单位招聘简章）

工作经历起始时间的界定如下：

(1)在党政机关、事业单位、国有企业的人员，其工作经历的起始时间自报到之日算起;

(2)参加 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，其工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起;

(3)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起;

(4)自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

工作经历时间的计算方法是：截止到2019年9月24日，应聘人员的工作时间足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

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