2020年济宁汶上县事业单位（综合类）招聘公告（105人），报名时间为2月18日-21日，报名入口已经开通，那么在报名时所学专业应该怎么填写？学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?山东事业单位考试网特整理了2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员(综合类)应聘须知，希望能帮到你。

 

 

2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员(综合类)应聘须知

1、注意事项：(1)考生必须使用有效期内的二代身份证报名，注册时应注意姓名中不能出现空格，填写身份证号时要用半角，身份证号最后一位为X的要用大写。(2)报名时填写的表格、信息等必须真实、准确，特别是在填写毕业院校、所学专业及毕业时间时，要与毕业证上注明的院校名称、专业名称、毕业时间一致;所学专业名称带(***)的，一定要填写完整。考生应仔细阅读简章及岗位汇总表上报考资格要求，查看自己是否符合所报岗位的要求。(3)考生在备注中填写岗位条件有要求但填表时又没有体现的内容，不要出现特殊字符。

2、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2020年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2020年2月18日前取得。

3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。

学历学位认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站(详见官网)查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料必须在2020年2月18日前取得，在资格审核时与其他材料一并交县招聘办公室审核。

4、“应届毕业生”如何界定?

本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。

5、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

学历学位高于岗位要求，专业及其他条件符合岗位规定的可以应聘。

6、如何界定应聘人员所学专业?

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。应届毕业生还未颁发毕业证的，如因最终颁发的毕业证书与应聘时提供就业推荐表上专业不一致，导致被取消应聘资格的，责任自负。

7、哪些人员可以应聘“面向汶上县户籍(生源)人员”岗位?

应聘“面向汶上县户籍(生源)人员”岗位的，应为具有汶上县户籍的人员(户籍迁入时间必须在2020年2月21日前)，或者生源地为汶上县的全日制普通高等院校(含科研院所)毕业生。

8、符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗?

可以报考非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

9、享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料?

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。

10、应聘人员是否可以改报其他岗位?

没有通过县招聘办公室资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他岗位;提交资料不全的，应聘人员在报名时间截止前补充信息后可再次报考该岗位。

2020年2月21日16:00后，尚未初审或者初审未通过的应聘人员，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

通过县招聘办公室资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。

11、应聘人员是否可以报考多个岗位?

全市统一报名系统，每人限报一个岗位。

12、对岗位资格条件有疑问如何咨询?

对岗位要求资格条件和其他内容有疑问的，请与县招聘办公室直接联系(《2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中对应的咨询电话)。

13、应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

应聘人员网上报名提交电子照片时，须使用报名系统中的照片处理工具对本人照片进行处理，并将处理后的照片上传。电子照片必须是近期1寸免冠彩色证件照片，并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版。电子照片应图像清晰无变形，第三方能迅速判别照片是否为考生本人，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律审核不通过;不得着制式服装拍照;头部占照片尺寸的2/3;面部正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰。

14、填写相关表格、信息时需注意什么?

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全导致未通过县招聘办公室资格审查的，责任由应聘人员自负。

网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。

15、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

16、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县招聘办公室记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

17、应聘人员考试时能否使用户籍证明?

应聘人员笔试和面试时只能凭有效期内的身份证或临时身份证参加考试。港澳居民凭《港澳居民来往内地通行证》、台湾居民凭《台湾居民来往大陆通行证》参加考试。

18、合并岗位的单位如何选择?

聘用人员确定后，合并岗位按所报考岗位从高分到低分依次由考生本人选择单位。

19、是否有指定的考试辅导书和培训班?

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

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