2020年枣庄事业单位工资多少？福利待遇好吗？这是备考2020年枣庄事业编招聘考试的考生关心的话题之一，本篇将带您了解枣庄事业单位工资待遇相关问题。2020枣庄事业单位招聘公告尚未公布（您可收藏>>>2020年枣庄事业单位统考招聘专题了解枣庄事业单位统考信息）

 

一、事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对山东事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。山东事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。

三、事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其实，小编想说事业单位人员的工资也不是一成不变的，其工资的高低跟当地的经济发展水平相关，和人员的学历、所在单位和工作年限也有一定的关系。主要是一直以来事业单位岗位的社会地位较高、福利待遇较好、工作稳定这些优点吸引了很多人。希望大家能积极备考2020年枣庄事业单位招聘考试，早日成“事”>>>枣庄人社局电话回复：2020年枣庄事业单位招聘计划已下达 即将发布招聘公告 或会参加省统考！

 

相关推荐>>>

2020山东落实义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平！

本科和研究生在事业单位工作工资差别大吗？

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网