2020东营广饶县“英才进广饶”招聘简章公告（67人）在5月1日发布，其中事业单位人才引进30名，很多符合东营广饶人才引进报考条件的小伙伴纷纷在社群咨询东营广饶县“英才进广饶”事业单位人才引进有编制吗？福利待遇好吗？等问题，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

2020东营广饶县“英才进广饶”事业单位人才引进有编制，相关待遇及管理如下；

(一)事业单位引进人才

1、事业单位引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。

2、引进人才按规定实行试用期制度，试用期间享受用人单位的有关待遇，试用期包括在聘用合同期内。试用期满由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。

3、引进人才在我县工作最低服务年限为5年。最低服务年限5年内，由县财政发放人才补贴，其中博士研究生每人每月2000元，重点院校及国(境)外著名大学的硕士研究生每人每月1000元、本科生每人每月500元。未满最低服务年限的事业单位工作人员，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。最低服务年限内离开我县的，由所在单位追回县财政发放的人才补贴。教育、卫生健康系统所属中小学、医疗机构实施的“英才进广饶”引进人才住房补贴按本人才补贴标准执行。

4、引进人才试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘用到专业技术岗位，可按有关规定设置特设岗位。

5、按照“岗位对应、一事一议”原则，优先推荐引进的人才配偶就业。

6、引进人才子女入托或义务教育阶段学习，由教育部门统筹协调、优先安排。

7、引进人才适时享受符合条件的人才公寓政策。点击查看企业人才引进福利待遇。

所以，从以上内容可知，本次东营广饶县“英才进广饶”事业单位人才引进有编制，并且享受人才补贴、子女教育优先、人才公寓等多重政策，符合报名条件的小伙伴一定不要错过啦。

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