2020年临沂兰陵县“沂蒙优才”引进公告（43人）发布，其中县直事业单位20名，很多符合临沂沂蒙优才引进招聘报考条件的小伙伴纷纷在社群咨询临沂兰陵县沂蒙优才事业单位人才引进有编制吗？福利待遇好吗？等问题，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

2020年临沂兰陵县“沂蒙优才”引进招聘有编制，相关待遇及管理如下；

(一)县直事业单位

1.引进人员列入正式事业编制，按相关规定实行试用期制度，在兰陵县最低服务年限为5年。

2.对表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。

3.需要聘任专业技术职务的，首次聘任可不受引进单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

4.根据工作需要，可优先推荐作为“第一书记”“万名干部下基层”等基层挂职锻炼人选，并享受相应待遇。

5.博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇，三年内除正常工资津贴补贴外每月享受3000元急需紧缺人才津贴;硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇，三年内除正常工资津贴补贴外每月享受2000元急需紧缺人才津贴;本科生试用期满考核合格的，三年内，除正常工资津贴补贴外每月享受1000元急需紧缺人才津贴。

(二)县直医院

引进人员列入人员控制总量备案管理，按相关规定实行试用期制度，在兰陵县最低服务年限为5年。

所以，从以上内容可知，本次2020年临沂兰陵县“沂蒙优才”引进招聘有编制有编制，并且享受正科级工资待遇、人才津贴等多重政策，符合报名条件的小伙伴一定不要错过啦。

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