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(二)面试
面试采用结构化面试方法,主要测评考生从事工作必需的综合素质和能力。
面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分,面试成绩于面试结束后公布。
有关面试具体事宜详见莱西市人力资源和社会保障局网站(详见官网)公布的面试工作方案。
五、成绩核算
本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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