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2020青岛市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已发布

笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩在青岛市市南区政务网（详见官网）上查询。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试方案在青岛市市南区政务网（详见官网）上公布。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取答辩方式，部分岗位增加岗位技能测试（《招聘职位表》上有注明）。答辩主要测评考生的综合素质。岗位技能测试主要测评招聘岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在青岛市市南区政务网（详见官网）上进行公布。

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