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2020年邹平市事业单位（综合类）公开招聘工作人员笔试成绩公告

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由邹平市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。针对基层工作实际，对“面向优秀村(城市社区)党组织书记”招聘职位单独划定最低合格分数线。

笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。

六、面试

面试工作，由组织人社部门组织实施。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，除表演类特殊专业人员实行专业测试方式外，其他实行结构化面试。

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