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为保证新进人员基本素质,笔试结束后,威海市文登区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。
(二)面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2,具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。
面试采取结构化面试、专业测试等多种方式进行,具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海市文登区人民政府网站公布。面试考务费每人70元,在领取面试通知单时缴纳。
面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
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