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(二)面试人选的确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试人选资格的应聘人员，须按招聘岗位要求，向县教育和体育局提交本人相关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。未在规定时间内提交材料的，视为放弃。经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元，发放《面试通知书》;不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

(三)面试

面试由县教育和体育局统一组织实施。面试具体时间、地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘“双一流”高校毕业生专项招聘岗位的面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织加试，按加试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

面试人员考试总成绩和考察人员名单，在高唐县人民政府网站上公布。

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