2020年潍坊昌邑市公开招聘事业单位工作人员简章（52人）发布多时，2020年潍坊昌邑市事业单位招聘笔试成绩发布，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

笔试成绩|进面名单|资格审查|面试公告

点击下载：昌邑市2020年事业单位公开招聘笔试成绩

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(五)资格复审

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：

1.国家承认的学历学位证书、身份证。

2.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

3.报考定向招聘服务基层项目人员岗位的，还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍等证明材料。

4.报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供昌邑市民政或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明。

5.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。

具体时间、地点等有关事宜另行公告。

(六)面试

文化馆表演岗位面试方式为专业技能测试，其他岗位采取结构化面试形式。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按“双一流”岗位1：2、其他岗位1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。同一岗位出现总成绩并列的，取笔试成绩高者。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

具体时间、地点等有关事宜另行公告。

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