事业单位招聘考试网2020年9月14日讯：2020年日照市岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师简章已发布，本次招聘60人。报名时间：2020年9月23日9:00— 9月25日17:00。以下是公告具体详情：
为进一步加强幼儿园教师队伍建设，根据省、市事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘幼儿园教师60名。现将有关事项公布如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）年龄应在40周岁以下(1979年9月23日以后出生)；
（五）具备专科及以上学历;
（六）具备岗位所需的幼儿园教师资格证书；根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。暂未取得教师资格证先上岗的新教师，须提供承诺书，承诺签订聘用合同后1年内提供相应学段任教学科教师资格证，1年内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同；
（七）具有招聘岗位要求的专业、技能及其他条件。
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生报考的岗位。
在职人员应聘的，须出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。
以下人员不得应聘：岚山区内在编人员（含人员控制总量）和计划内编外聘用人员；在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；受党纪政务处分仍在处分期或影响期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位及要求
本次共招聘幼儿园教师60名，具体招聘岗位、人数及条件和专业要求见附件1。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年9月23日9:00— 9月25日17:00
查询时间：2020年9月23日9:30— 9月26日12:00
报名网址：岚山区人民政府网（详见官网）。
1.个人报名
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
初审时间：2020年9月23日9:30—9月26日12:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，其中对考生所学专业根据教育部公布的专业目录进行审核，专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。
3.网上缴费
缴费时间：2020年9月23日9:30—9月26日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网址进行网上缴费，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.下载打印
缴费成功人员于2020年10月9日14:00—10月11日15:00登录报名网站打印准考证、《2020年日照市岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》（附件2）和《应聘岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师诚信承诺书》（附件3）。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，于9月26日16:00前将相应材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱详见官网，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打详见官网(座机)电话进行确认。考生须提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及A4纸复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及A4纸复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及A4纸复印件）。超过审核认定时间的不再受理。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，该岗位相应调整、核减或取消招聘计划。
应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘主管机关同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，向招聘单位主管部门提交本人《2020年日照市岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》（附件2）、《应聘岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师诚信承诺书》（附件3）和《笔试准考证》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书；教师资格证或《2020年自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施承诺书》（附件7）；普通话等级证；报到证；有效期内的二代身份证。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明；在职人员提交有用人权限部门或单位主管部门出具的同意报考证明（附件4）；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；委托他人进行资格审查的还须提交应聘人员的委托书和被委托人身份证；岗位要求提供的其他相关证书和材料。
留学回国人员应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料和《留学回国人员证明》。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
四、考试内容和方法
考试包括笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试内容为幼儿教育专业知识，以及教育学、教育心理学、教育法律法规和《幼儿园教师专业标准》等；笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据招聘岗位和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2020年10月11日下午2:30至4:30
（二）面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分，招聘人数为5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在笔试成绩合格分数线以上由高到低依次递补。
面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，按照试讲占40%、专业技能测试占60%的比例计算面试成绩。试讲内容为幼儿园现行通用教材。试讲共40分钟，其中备课时间30分钟，试讲时间不超过10分钟。专业技能测试内容为：声乐（35分）、电子钢琴（35分）、舞蹈（30分），各项技能测试时间均不超过2分钟。其中声乐采取清唱方式，其他项目需要的道具及伴奏音乐等自备，并自带播放器(不准使用手机等通讯工具当播放器)。舞蹈项目可穿练功服，不得穿演出服。不准携带任何乐谱。
面试采用百分制计算面试成绩，面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选，按招聘计划等额进行考察、体检。招聘单位主管部门成立考察、体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。考察体检小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘单位主管部门同意。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在岚山区人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按规定办理相关手续，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
拟聘用人员分片区按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用单位，选岗结束后按规定办理相关手续，纳入人员控制总量备案管理。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度和服务期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服务期5年（含试用期），服务期内不得调出岚山区教育系统。
七、其他
1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.岚山区教育系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件:1.2020年日照市岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师岗位汇总表.xls
2.2020年日照市岚山区教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表.xls
7.2020年自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施承诺书.docx
中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室 日照市岚山区人力资源和社会保障局
日照市岚山区教育和体育局
2020年9月14日
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