（三）面试

高青县卫生健康局统一组织对资格审查通过人员进行面试,面试公告将通过“高青县人民政府网（详见官网）进行公示，请报名人员随时关注网站，保持电话畅通。

面试采用专业测试方式进行。面试重点测评应聘人员的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采取百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每场次面试结束后当场公布面试成绩。面试设定最低合格分数线，拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。

(四)考察

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。本次招聘考察工作由高青县卫生健康局采取函调的形式进行。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人选是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因考察不合格、弃权、未按要求提交应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位，根据面试成绩进行递补。

考察通过人选名单在高青县人民政府网站(网址：详见官网)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，考察人选直接参加疫情防控工作。

（五）体检

由于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，本次招聘体检工作延后开展。待疫情过后，由高青县卫生健康局统一组织体检。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员承担。主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对体检不合格或放弃造成的岗位空缺，根据面试成绩进行递补。

(六)公示和聘用

体检后，对面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“高青县人民政府网—通知公告”栏目进行7个工作日的公示。公示期满后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员名单公示后不再递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘岗位中规定最低服务年限的，签订合同时按招聘规定执行。新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格，否则予以解聘。

五、组织实施与监督

本次招聘工作由高青县卫生健康局组织实施。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由高青县卫生健康局负责解释。

公告网址：详见官网

监督电话：详见官网(高青县纪委监委派驻第六纪检监察组)

附件1：2020年高青县县级公立医院急需补充疫情防控专业技术人员招聘岗位一览表.xls

附件2：2020年高青县县级公立医院急需补充疫情防控专业技术人员招聘报名表.doc

附件3：2020年高青县县级公立医院急需补充疫情防控专业技术人员招聘诚信承诺书.doc

附件4：学历、专业和在校表现证明.doc

附件5：同意应聘证明（式样）.doc

高青县卫生健康局

原标题：2020年高青县县级公立医院急需补充疫情防控专业技术人员招聘公告

文章来源：详见官网

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