事业单位招聘考试网2020年11月11日讯：2020年潍坊诸城市引进诸城籍在外工作机关事业单位优秀人才公告已发布，本次招聘12人。报名时间为11月26日下午17:00前，以下是公告具体详情：

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为进一步落实诸城市“双招双引”战略，解决机关事业单位人才需求，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等文件规定，结合诸城实际，现就做好2020年引进诸城籍在外工作机关事业单位优秀人才工作公告如下。

一、实施范围

(一)诸城籍(指出生地或籍贯为诸城市)在外地工作的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员。

(二)父母、配偶或配偶的父母在诸城市长期工作、生活且具有诸城市常住户口，自身在外地工作的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员。

二、引进计划及岗位安排原则

拟引进12名，其中公务员7名;事业单位工作人员5名(市互联网舆情中心计算机岗位、市自然资源和规划局所属事业单位财会岗位、市住房和城乡建设局所属事业单位城市建设监督管理岗位、市水利局所属事业单位财会岗位、市工业和信息化局所属事业单位化工园区管理岗位各1名)。

岗位安排原则：坚持身份相符、人岗相适、平行流动、服从调剂，原则上不改变其编制、身份性质。

三、基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(三)具有全日制大学本科及以上学历。

(四)具有3年以上机关事业单位工作经历(2017年12月31日前参加工作)。

(五)在编在岗，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(六)拟进入诸城市公务员机关的人员，应符合《中华人民共和国公务员法》等有关规定，已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案，具有公务员(参照公务员法管理人员)身份。其中属参照公务员法管理人员身份的，应符合交流到公务员机关的有关规定。

(七)拟进入诸城市事业单位的人员，应符合《事业单位人事管理条例》等有关规定，进入事业单位手续齐全，具有国家正式干部身份，且现工作单位应为公益一类事业单位(不含学校、医院)。

(八)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。公务员岗位不设置专业要求;事业单位工作人员需具备报名岗位相关工作经历3年以上或符合以下专业要求：

1、市互联网舆情中心计算机岗位：需为计算机类、大数据管理与应用、信息管理与信息系统及相近专业。

2、市自然资源和规划局所属事业单位财会岗位：需为经济学类、财政学类专业。

3、市住房和城乡建设局所属事业单位城市建设监督管理岗位：需为土木工程、岩土工程、结构工程、道路桥梁与渡河工程及相近专业。

4、市水利局所属事业单位财会岗位：需为会计学及相近专业。

5、市工业和信息化局所属事业单位化工园区管理岗位：需为环境科学、环境工程、环境生态工程、安全工程、化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、城乡规划及相近专业。

具有下列情形之一的，不得参加报名：受过党纪政务处分的;受过刑事处罚或行政拘留的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;原录用(聘用)手续不全，不符合调配政策规定的;按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用(聘用)试用期或任职试用期的;被法院列为失信被执行人的;法律、法规规定的其他情形。

四、程序步骤

(一)个人报名。报名人员需提交以下材料：报名表(见附件);有效居民身份证(正反面);居民户口簿、结婚证(结合个人实际提供);父母、配偶(或配偶的父母)居住地所在社区或工作单位出具的工作、生活证明(结合个人实际提供);干部档案专项审核任免审批表复印件;当地机构编制部门出具的在编证明;当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明;当地公安机关出具的无犯罪记录证明。

报名人选需将以上证明材料按顺序排列，形成一个PDF格式文件，于2020年11月26日下午17:00前通过电子邮箱提交相关材料进行报名。现为公务员(参照公务员法管理人员)的，将报名材料发诸城市委组织部公务员管理科公务邮箱;现为事业单位工作人员的，将报名材料发诸城市人社局事业单位人事管理科公务邮箱。

(二)资格初审。对报名人选进行资格初审。初审通过的，通知提供相关材料的原件及复印件。资格审查贯穿全过程，对资格审查不合格的或提供虚假材料的，取消引进资格。

(三)能力测评。根据报名情况，采取述职面试、面谈或专业能力测试等方式，重点考察人选的能力素质以及与岗位的匹配度。根据能力测评情况，研究确定拟引进人选考察对象。

(四)考察。组成考察组，对拟引进人选进行考察，通过个别谈话等方式，重点了解人选的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。查阅人选档案，审核人选有关信息。

(五)体检。对拟引进人选，统一组织体检。凡体检不合格的，取消引进资格。

(六)研究确定拟引进人选。根据能力测评、考察、体检等情况，研究确定拟引进人选。

(七)办理调动。对拟引进人选，由诸城市委组织部、市人社局按照干部管理权限，办理调动、档案转递等手续。

五、有关要求

优秀人才引进工作在诸城市委领导下进行，成立领导小组并下设办公室，具体负责组织实施。

本公告由诸城市引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

联系方式：

1.诸城市委组织部公务员管理科

电话：详见官网，邮箱：详见官网

2.诸城市人社局事业单位人事管理科

电话：详见官网，邮箱：详见官网

附：报名表

诸城市引进优秀人才工作领导小组办公室

2020年11月11日

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原标题：诸城市2020年引进诸城籍在外工作机关事业单位优秀人才公告

文章来源：http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202011/t20201111_5735970.html