为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！山东事业单位招聘考试网 为大家搜集整理了2020年山东事业单位面试备考备考题目及解析（二），希望对大家备考山东事业单位结构化面试有所帮助。

微信投票选优秀党员，出现人情、发红包帮忙投票，这种现象怎么看?

【答题要点】

1.表明态度：“微信投票”，是近年来出现的一种新形式，让本来繁琐的投票工作更加高效且更有互动性，但若作为一种正式的对于党员干部评奖选优手段，则有失其公正性、严肃性与权威性，显然不可取。

2.影响：(1)投票者心力交瘁，陷入被求票与拉票的尴尬中，主办方也因此徒留骂名。(2)参与者通过这样一些方式进行拉票，将一些原本有意义的评选，由比实力变成了拼人脉，那这种靠关系选出来的名次，不仅代表不了真正的水平，也失去了评比的意义。

3.对策：(1)有关部门开展评选优秀党员或各项评优推选活动时，不一定首选微信投票，涂添各方苦恼，可以采用正规的投票渠道集中投票。(2)评选优秀党员更多的应该依据广大党员日常工作表现、绩效情况、群众满意度等等，而不是以社交软件的投票数论英雄。(3)各机关部门一改形式主义工作作风，应该把更多的经历放在如何服务群众上而非为了一个头衔忙前忙后。

以上就是山东事业单位招聘考试网为你准备的2020年山东事业单位面试备考备考题目及解析（二），希望能帮助到大家！
 

更多信息请访问山东事业单位考试备考资料