2020济宁微山县事业单位第四批“优才计划”招聘公告职位表（53人）发布多时，2020年济宁微山县第四批事业单位“优才计划”面试人员成绩发布，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

点击查看：2020年微山县第四批事业单位“优才计划”面试人员成绩.xlsx

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察、体检工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据单位需要，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

原标题：2020年微山县第四批事业单位“优才计划”面试人员成绩

文章来源：http://www.weishan.gov.cn/art/2020/10/27/art_62270_2685845.html