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2020菏泽市经济开发区引进高层次急需紧缺人才面试成绩

2020-11-09 10:57:46   山东事业单位官微
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五、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市经济开发区官方网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员聘用和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。

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原标题:2020年菏泽市经济开发区公开引进高层次急需紧缺人才面试成绩

文章来源:http://www.hzkfq.gov.cn/art/2020/11/9/art_68066_9996227.html

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