2020济宁鱼台县事业单位引进优秀青年人才公告（59人）发布多时，2020济宁鱼台县事业单位优才计划（综合类）面试人员成绩及进入考察体检范围名单公告发布，山东事业单位考试网特整理了此信息，希望能帮到你。

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2020年鱼台县事业单位优才计划综合类面试人员成绩及进入考察体检范围人员名单.docx

原标题：2020年鱼台县事业单位“优才计划”(综合类)面试人员成绩及进入考察体检范围人员名单公示

文章来源：详见官网

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（四）考察体检

根据面试成绩和引进计划，按引进人数1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由县优秀人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

博士研究生按有关政策和程序，由县优秀人才引进工作领导小组办公室会同用人单位组织考察测评，同意聘用的报所属事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

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