结构化面试是参加山东事业单位考试考生的必经之途。为帮助考生更好的备考山东事业编考试，山东省事业编招聘考试网小编特整理了“2021山东事业单位结构化面试热点：“超级传播”绝非偶然”，供考生参考。

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【模拟题目】

近日，吉林疫情防控中出现一传百的“超级传播”事件。许多老人为了领取这些免费鸡蛋，不慎中招。对于这一现象，你怎么看。

【参考答案】

1.概述话题给与否定评价。

在全球疫情面前，我国已经取得了非常明显的阶段性成果。但当前依然要外防输入，内防反弹，当下疫情防控又进入了严峻的时期。吉林“超级传播”事件绝非偶然，即体现出疫情防控工作的不足之处，也给我们疫情防控敲响警钟。因此，当下疫情防控各方必须联防联控，将风险控制在安全线之内。

2.多角度分析。

影响：

(1)居民的身体健康受到威胁。每场活动都有三四十名老人长时间挤在一个密闭空间中，中老年本身就是新冠疫情的易感染者，其感染后极易引发重症、危重症，叠加治疗难度更大。同时在不知情的情况下还会传染给家人，由此扩大传播面积;

(2)导致社会恐慌。在疫情反弹时节，对于此类“超级传播”事件的发生会导致公众产生社会恐慌心理，从而延伸出社会恐慌行为，如：入城与回城恐慌行为、恐慌逃离行为、哄抬物价恐慌行为、恐慌购买与囤货行为;

(3)疫情反弹，企业经营活动会面临再次暂停，资金周转困难，复工复产进程有可能被打断，生产生活秩序可能会再次受挫。

原因：

(1)缺少子女关爱。此次事件的涉及群体为中老年人。子女在外务工，缺少了对父母生活和精神上的关心，尤其是对于父母防疫方面的知识没有科普做到位，才会致使他们有了“听课”领取鸡蛋的行为。

(2)安全意识不足：入冬以后，疫情已经出现明显的反弹迹象。各大官方媒体也一直在呼吁群众不可松懈，做好防护工作。但是，居民没有引起足够的重视，依旧我行我素，大量聚集密集型场所。

(3)社区监管不力：在疫情取得阶段性胜利后，居民的出行相对自由。但社区管理没有“常态危机”意识，对于社区内开展的聚集性“课堂”没有及时发现和制止，导致出现“超级传播者”，给疫情防控工作在带来了巨大的阻碍。

3.提出对策。

(1)社区起草疫情防控公约。社区结合自身社区实际情况，充分听取街道、社区工作人员、居委会、居民代表等多方意见，起草后疫情时期下的文明公约。如：“减少出门不聚集，配合管理守法纪。带好口罩勤洗手，自我保护要提高等。”告知社区群众疫情文明公约的具体内容，倡导居民积极遵循。

(2)加强日常监督管理。社区抽调精英人员，招募志愿者，对社区商户、活动场所进行暗访，摸排走访工作。对于疫情期间违规聚集者进行说服教育，强调严重性。

(3)培养老年人对于疫情防控中卫生习惯培养方面的重视，结合老年人特点，使用其更容易接受的入户走访宣传教育的方式传播的好的卫生习惯。子女在日常生活中也应该更加关心、关爱老年人，避免他们因为孤独感从而导致聚集。

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