结构化面试是参加山东事业单位考试考生的必经之途。为帮助考生更好的备考山东事业编考试，山东省事业编招聘考试网小编特整理了“2021山东事业单位结构化面试技巧：浅谈计划组织协调题目如何避免同质化”，供考生参考。

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很多考生认为计划组织类面试题非常简单，无非就是按照时间流程叙述，事实上，很多考生在考场上回答这类问题时，同质化、模板化非常严重，考官易反感。计划组织类面试题如何避免同质化，回答出亮点，关注以下几点。

一、细心审题

(一)判断要求：明确题目当中的相关要求，如具体活动任务、时限、范围、要求、自身身份以及题目的提问等。这都是我们需要关注的，不同的条件我们在作答时必然会有区别，如调研和宣传，单位内部或者外部，策划方案书写或活动组织。

(二)判断背景：每道题目的活动背景不同，自然举办的核心内涵就不同，例如十一联欢晚会和五一纪念晚会核心内涵，一个是爱国主义核心精神，另一个则是劳动为荣的精神。所以，判断好背景才能让我们在后续的活动举办的更加有针对性，自然就体现出个性化了。

二、把握活动目的本质

很多同学在阐述目的意义时，过度追求话术华丽，出现空洞套路的感受，例如“举办本次宣讲会是为了宣扬奉献精神，奉献是中华民族的优良传统美德，是中华民族经久不衰的主旋律，是实现两个一百年奋斗目标、实现中国梦的坚定思想基石。”话术的华丽确实吸引人，但是却也失去我们举办活动的初心，失去了举办活动的灵魂，我们不如沉下心来，朴实的讲好活动目的。例如：“举办本次宣讲会为了将奉献接力棒传递给每一位同事，希望同事们努力奋斗，然后把自己努力得来的成果，无私地给予他人，给予人民群众，不图回报。

三、灵活设置活动方式

以上两点都做好之后，就来到了最为重要的部分，就是活动的具体做法，在具体操作方法上，我们可以尽量做到以下几点。

(一)围绕核心设置活动方案。例如我们在迎春活动中，不必赘述简单的歌舞活动，反而要去应和春节的气氛，比如举办对对子，写春联，剪窗花活动等等，烘托活动氛围。我们要去审视活动的做法能否和我们的活动目的重合，达到我们的预期效果。

(二)积累新颖的活动方式。日常同学们在宣传是大多以线上抖音微博公众账号，线下报纸标语宣传单为主，并非这样的宣传方式效果不佳，我们确实要依靠此类宣传手段，但不能仅仅如此，要以适当的新颖的形式打动考官。例如利用微博话题榜吸引大家的眼球，或者拍摄抖音时可以配最流行的神曲，用大众最感兴趣的拍摄手法进行拍摄，呼吁大家参与到我们的活动中来。所以这就需要同学们多多去了解官媒最新的宣传手段，优秀的宣传案例，积累优秀的方式方法，应用在自己的答题中，制造眼前一亮的效果。

以上就是山东事业单位招聘考试网整理的“2021山东事业单位结构化面试技巧：浅谈计划组织协调题目如何避免同质化”，希望对大家备考山东事业单位结构化面试有所帮助。

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