四、招聘方式

采取笔试、面试相结合的方式(部分岗位仅面试，详见附件1、附件3)。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行

笔试时间：2021年7月11日 上午 9:00—11:00

打印准考证时间：2021年7月9日9:00—7月11日9︰00。

笔试地点：详见笔试准考证，报名成功后请及时关注报名网站的通知公告。

笔试内容：中小学教师岗位(不含小学教育KFQYZ001岗位)主要内容为教育学、心理学(占30分)及相应岗位学科高中教材知识(占70分);幼儿园教师岗位主要内容为教育学、心理学及学前教育专业相关知识;职业中专教师岗位和小学教育KFQYZ001岗位主要内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。笔试成绩满分为100分。

考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由滨州经济技术开发区教育局负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员及直接参加面试人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2021年滨州经济技术开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

(三)面试

面试根据岗位特点采取试讲或结构化面试方式进行(部分岗位增加技能测试，包含技能测试的岗位，试讲成绩按60%、技能测试成绩按40%的比例计算面试总成绩)，详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入(只面试的岗位面试成绩即为总成绩)。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组具体负责考察、体检工作。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘用人员，在滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)和报名网站(http://zp.8ycn.cn)统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区组织部办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

有关招聘事项信息将通过滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)和报名网站(http://zp.8ycn.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0543-3162571

网上报名系统技术咨询电话：0543—3260998

15054399221

监督电话：0543-3712380

咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00

附件：

1.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表》

2.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘幼儿教师(控制总量人员)岗位一览表》

3.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘职业中专教师(控制总量人员)岗位一览表》

4.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘教师应聘须知》

5.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘教师报名登记表》

6.《2021年滨州经济技术开发区公开招聘教师诚信承诺书》

滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组

2021年6月21日