【第1页】 2021年日照五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师简章（80人）-山东事业单位考试信息网

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2021年日照五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师简章（80人）

2021-07-08 08:43:08

山东事业单位官微

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摘要

招考人数 80人
报名时间 2021年07月16日 - 2021年07月18日

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按照事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘人员控制总量备案管理幼儿园教师80名。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)年龄应在40周岁以下(1980年7月16日以后出生);

(五)具有专科及以上学历;

(六)具有幼儿园教师资格证。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。五莲县内在编人员(含人员控制总量备案人员)不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生)。

留学回国人员可根据自身情况应聘符合条件的岗位。其中，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以应聘面向应届高校毕业生岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位及相关证书。“应届毕业生”是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生。其他应聘人员须在2021年7月16日前取得应聘岗位要求的学历学位证书及相关证书。

二、招聘岗位及招聘人数

本次计划招聘人员控制总量备案管理幼儿园教师80名，具体招聘岗位和要求详见附件1。

三、报名和资格初审

(一)个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2021年7月16日9:00—7月18日17:00

查询时间:2021年7月16日11:00—7月19日12:00

报名网站：http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_rzwulianjy/index.html#/index

应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由招聘单位主管部门取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。单位初审通过，报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时间:2021年7月16日11:00—7月19日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2021年7月22日9:00—7月24日9:30登录该网站下载、打印笔试准考证，以及《2021年五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师报名表》和《2021年五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师诚信承诺书》(参加现场资格审查用)。

根据山东省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定标准，笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的应聘人员(建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人)，参加网上报名，不实行网上缴费。在招聘单位主管部门初审通过后，于2021年7月19日12:00前将相应证明材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱wlxjyjrsk@163.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于工作时间内致电0633-5215054进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。具体证明材料包括：1.本人身份证(正反两面);2.应聘人员为建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《残疾人证》。

(四)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，按规定比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划，可在同一岗位A、B两个类别内互相调剂。应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘单位主管部门同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。

四、考试和现场资格审查

考试分为笔试和面试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。

(一)笔试

笔试内容包括教育理论(教育学、心理学及教育法规)和幼儿教育基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2021年7月24日上午9:00—11:00

笔试地点具体见准考证。

(二)现场资格审查

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。

进入面试范围的应聘人员，须在规定时间进行现场资格审查，提交《2021年五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师报名表》、《2021年五莲县教体系统公开招聘幼儿园教师诚信承诺书》及相关证明材料。相关证明材料包括：

(1)有效期内的二代身份证;

(2)幼儿园教师资格证;

(3)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生暂未取得的，可提交学校核发的就业推荐表和学业成绩表);

(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;

(5)海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。对暂未取得认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;

(6)在职人员应聘的，还需提交有用人权限主管部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(7)以五莲籍应聘的，还需提交户口簿;

(8)委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还需出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

现场资格审查的时间、地点另行通知。

(三)面试

面试采取才艺展示和试讲的方式进行，均采用百分制计分。才艺展示自定一项内容，除钢琴外所用器具自备，需使用伴奏音乐者自备，并自带播放器(不准使用手机当播放器)，时间不超过6分钟。试讲内容为现行幼儿园教材。试讲时间38分钟，其中备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。按才艺展示成绩占50%、试讲成绩占50%的比例计算面试成绩。

每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

面试时间、地点详见面试通知单。面试费按规定收取。

(四)成绩核算

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以试讲成绩高者列前，若试讲成绩也相同，以才艺展示成绩高者列前。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额组织考察、体检。

招聘单位主管部门成立考察工作小组，采取查阅档案、个别谈话等方式，对考察人选的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，须认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)通知公告栏公示，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按岗位招聘计划根据考试总成绩由高分到低分在所报招聘岗位类别内依次自主选择岗位，并按规定程序办理聘用手续，纳入人员控制总量备案管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

拟聘用名单公示后不再递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县教体系统外的招考(聘)或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。

七、其他

本次招聘相关信息，将通过五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)予以公布。请应聘人员随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由五莲县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0633-5215054

请在工作时间段(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)拨打以上电话。