三、考试内容和方法

(一)笔试

除报考副高级岗位人员不参加笔试以外，报考其他岗位人员均须参加笔试。笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、临床医学、药学、检验、影像、中医、预防医学7个类别。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试具体时间将根据疫情防控进展适时安排。届时将在莱西政务网(http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12959/index.html)“卫生健康系统招聘信息”专栏上公告。

笔试采取百分制计分，并精确到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按比例依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定：招聘计划在1-9人的，按1:3的比例确定面试人员;10人及以上的，按1:2的比例确定面试人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。无笔试合格人数的岗位，取消招聘计划。

笔试成绩及面试人选在莱西政务网(http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12959/index.html)“卫生健康系统招聘信息”专栏上公布。

(二)面试

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员从事工作必需的综合素质和能力。

面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，并精确到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩于面试结束当天向应聘人员公布。

有关面试具体事宜详见莱西政务网(http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12959/index.html)“卫生健康系统招聘信息”专栏公布的面试工作方案。

四、成绩核算

副高级岗位按面试、考察成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

其他招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考察成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人选，先进行等额考察。未达到面试比例的，进入考察范围人选的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人选(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试);免笔试的应聘人员则依次按取得专业技术资格证书、取得专业技术资格聘书、取得职业资格证书、取得学历证书的先后确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莱西政务网(http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12959/index.html)“卫生健康系统招聘信息”专栏上公示7个工作日。

公示无异议后，事业编制拟聘用人员根据岗位招聘计划，按总成绩由高到低的顺序自主选择(总成绩相同的笔试成绩高者优先选择)聘用单位，发放《事业单位招聘人员通知书》，由应聘人员与聘用单位双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

控制总量拟聘用人员由莱西市卫生健康局发放《公立医院招聘人员通知书》，由应聘人员与聘用单位双方按规定签订劳动合同，确立人事关系。

公立医院、事业单位受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签合同，不合格者予以解聘。除试用期不合格被解聘者外，受聘人员在莱西市服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自合同签订之日起计算。

七、相关待遇

控制总量聘用人员与公立医院原有事业编制人员纳入公立医院人员控制总量范围，按照《青岛市公立医院人员聘用管理办法》进行管理。公立医院纳入人员控制总量范围的人员在岗位聘用、职称评定等方面实行统一的人事管理制度。公立医院纳入人员控制总量范围人员的工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴补贴等构成，发放标准按照有关规定执行。公立医院纳入人员控制总量范围的人员按照相关规定缴纳社会保险并享受相应待遇。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.取消或核减计划、面试方案及拟聘用人员名单等信息在莱西政务网(http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12959/index.html)“卫生健康系统招聘信息”专栏上予以公布。有关笔试信息请应聘人员及时关注报名网站。

4.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

5.监督咨询电话：

莱西市卫生健康局咨询电话：0532-58562989

监督电话：0532-88408111 15589877941

请在工作日8:30-11:30，14:00-17:00拨打以上电话。

附件：

1.2021年莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员计划表(公立医院)

2.2021年莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员计划表(事业单位)

莱西市卫生健康局

2021年6月25日

原标题：2021年莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.laixi.gov.cn/n1/n5798/n5801/n7767/n7769/n12961/210625171509524141.html