1.以下情形中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括：

A.某公司为劳动者提供专项培训，同时订立协议约定违约金

B.用人单位与劳动者在竞业限制约定中约定的违约金

C.某单位在与职工的加班协议中约定的违约金

D.某单位与女职工约定若干年内禁止结婚的违约金

2.下列争议中，属于劳动争议仲裁委员会处理的是：

A.确认劳动关系

B.要求用人单位支付加班加点工资

C.要求用人单位支付经济补偿金

D.要求用人单位补缴社会保险

3.检察机关对未成年人童某涉嫌犯罪的案件进行审查后决定附条件不起诉。在考验期间，下列哪些情况可以对童某撤销不起诉的监管规定，提起公诉?

A.根据新的证据，确认童某更改过年龄，在实施犯罪行为时已经年满十八周岁

B.发现决定附条件不起诉以前还有其他犯罪需要追诉的

C.违反考察机关有关附条件不起诉的监管规定，情节严重的

D.违反治安管理规定，情节严重的