根据《2021年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章》规定和要求，各招聘岗位(面试前置岗位除外)，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩;根据报考人员考试总成绩，采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。现将2021年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员总成绩予以公示，并将考察、体检有关事项公告如下：

一、2021年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员总成绩及拟进入考察人员名单(详见附件1)

二、考察

对附件1中标注为“拟进入考察范围”的人员进行考察。

考察时间：2021月11月1日至11月3日

考察内容：考察工作主要采取本人提供相关政审材料和查阅档案的形式。

根据岗位条件要求，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘公告规定的行为，不予聘用或取消聘用资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

被考察者须提供的材料：

1、《成武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表》(后附填表说明)附件2(一式三份)，自行下载打印(双面打印，注意不要改变表格格式，打印后填写)。表格背面内容由有关部门(院校、社区)填写意见，有关部门经办人员签注意见后盖章;

2、个人人事档案。请被考察人员携带身份证、笔试准考证于11月1日到成武县人社局大厅三楼事业股领取调档函;

3、个人鉴定材料1份(附件3)。

以上材料请于11月3日前交至成武县人力资源和社会保障局事业股，因特殊情况不能按时送交的，需经招聘主管机关同意可适当延长，最迟不能超过11月6日12:00(人事档案发机要的，以发机要地发送时间为准)。未经同意，不按时送交的视为放弃。

联系电话：0530-8986195

三、体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。费用由报考人员负担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

体检具体事宜另行在成武县人民政府网站公布，请应聘人员关注网站信息。

特此公告。

  附件1：2021年成武县事业单位招聘总成绩及拟进入考察范围人员名单.pdf   附件2：成武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表.xlsx   附件3：个人鉴定材料.doc

成武县人力资源和社会保障局

2021年10月26日

原标题：2021年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员总成绩及进行考察、体检等事项的公告

文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/art/2021/10/26/art_122692_10302176.html