打印时间：2021年6月28日9:00起

请进入面试范围人选于6月28日9:00起登录报名网站打印面试通知书，面试时间、地点详见面试通知书。

面试

面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点和程序等事宜见面试通知书。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据应试人员考试总绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试的成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。