2021年平阴县事业单位公开招聘现场资格审查放弃、递补人员名单.xlsx

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(三)面试

面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和岗位匹配等方面的素质和能力。

面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。面试人员达不到规定比例的岗位，设面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为70分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。

县融媒体中心岗位单独进行面试，面试时间及方式另行通知。

原标题：2021年平阴县事业单位公开招聘现场资格审查放弃、递补人员名单

文章来源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2021/10/19/art_15524_4780438.html