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2022年济南市济阳区事业单位招聘限制应届生报考吗？报考条件是什么？2022年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员公告（42人）发布，报名时间为8月9日-11日，山东事业单位考试网特整理了2022年济南市济阳区事业单位招聘报考条件和岗位要求，希望能帮到你。

 

2022年济南市济阳区事业单位招聘限制应届生报考吗？

根据《2022年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员职位表下载》来看，本次济阳区事业编招聘有要求应届生才生报考的岗位3个，招聘应届生岗位人数3人，其他岗位社会考生可报考。

 

2022年济南市济阳区事业单位招聘报考条件是什么？

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）年龄在40周岁及以下（1981年8月9日以后出生）；

（五）具备招聘岗位要求的专业和技能条件；

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

应聘人员须在2022年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等。

定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。

 

哪些人不能报考2022年济南济阳区事业编考试？

在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月9日。

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