2022年济宁金乡县事业单位公开招聘（综合类）简章（38人）在2022年1月20日发布，报名已经结束，笔试时间待定，为了方便大家了解济宁金乡县事业编考试内容，山东事业单位考试网特整理了2022年济宁金乡县事业单位招聘（综合类）笔试科目和考试内容，希望能帮到你。

2022年济宁金乡县事业单位招聘（综合类）笔试科目和考试内容

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，参加省同步笔试。

笔试地点见准考证。

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)。达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试时间、地点见面试通知书。

面试采用结构化面试的方式进行，本人抽签确定面试考评组，再抽签确定面试顺序。报考同一岗位的考生安排在同一考评组。其中报考金乡县干部政德教育中心讲解员岗位人员，面试采用结构化面试和现场试讲等方式。

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