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2022山东事业编面试技巧:计划组织之“人无我有、人有我优”

2022-08-08 11:44:26   山东事业单位官微
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活动策划题目是事业单位考试面试的常考题型,主要测查考生的实际工作落实能力。今天,中公教育通过一道题带大家梳理,如何将题答出细节,答出特色,实现人无我有、人有我优。

例题展示

为了响应我市政府提出的“大力开展节能全民行动,稳步推进碳中和行动”工作号召,做自觉践行节能减排楷模,你单位准备策划一次以“绿色节能·助力双碳”为主题的活动,如果交由你来负责,你会如何组织?

【常见误区】

1.目的意义与题干结合度不足。忽略活动范围,在哪里开展工作,导致阐述目的意义没有针对性,无法实现活动初衷。

2.活动千篇一律,重点不突出。无论开展什么活动,都一味套用前期筹备、中期实施和后期总结的时间逻辑,前后期工作说得很详细,但活动主体环节不具体展开或一带而过,作答时趋易避难。

3.活动缺失标准,没有实质内容。最多只有工作流程、没有做好工作标准或没有符合活动范围的特色,导致内容没新意,针对性不强。

【技巧点拨】

1.准确审题,抓住关键信息。关注题干细节如范围是单位内部,任务是策划主题活动,活动方向是节能减排,要求起到楷模作用,意味活动见效要快、本身就达到节能减排效果。

2.准确把握目的意义,明确活动要求。本题意图是测查考生能否做到目的明确,计划周全,组织协调高质高效,不过度拔高或脱离题干套用“公式”。抓住楷模二字理解如强化单位职工的节能减排意识,履行“碳达峰、碳中和”主体责任,发挥机关单位带头示范作用。

3.重点环节突出,内容充实具体,工作有“做好”的标准。阐述工作重点不必面面俱到,要有所舍弃,工作要具有可操作性,呈现考生考虑问题全面、作答详略得当。例题重点:

(1)扩大活动宣传面:内部群发布活动文件或利用单位例会,由领导强调活动重要性,提高活动重视度。

(2)活动形式多样且适宜性强。一是集中学习会,组织学习重点知识,观看绿色办公、节约用水、合理用电或低碳出行等教育宣传片,分小组讨论、选代表发言分享节能减排计划。二是绿色出行集章行动,倡导大家公共出行,每月集齐20个绿色出行盖章,可按月兑换奖品。三是绿色办公电脑技能培训。为让更多职工熟练操作办公软件、APP、OA审批系统,请技术部门讲解操作流程、常见误区、操作技巧等,结对帮扶新带老模式练习,最后实操考核直到培训合格。

中公教育建议考生在备考此类题目时,多关注职能部门官网或公众号的宣传,学习优秀案例,为自己积累素材,多学习多总结,才能真正展示作答的个性风采。

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