例题展示

你是贫困村的第一书记，在带领村民脱贫致富的两年中，村民生活条件有了很大的改善，如今根据组织安排，需要你返回原单位任职。临走前，村民们相约来给你送行，你会和大家说些什么?请现场模拟。

【方法指导】

一、聚焦情景，设计思路。

此题为一般现场模拟题目，题干情景为第一书记对村民的临别发言。这个题目我们在设计思路的时候就需要思考在这个场景之下需要表达哪些内容?其实作为离别的场景来说，既然村民都来送行，说明是认可我们的，同时还夹杂着一些不舍之情。所以，首先就需要对于村民表示感谢。其次，既然我们和村民相处了两年时间，也都有了感情，所以可以回顾两年里的点滴增强情感的宣泄。再次，村民毕竟有所不舍，也担心我们走了之后没人带领他们继续增收致富了，所以我们也需要打消村民的顾虑，给他们做好解释。最后，再次表达感谢收尾即可。很多同学遇到此类题目容易出现沟通主线不清，没有思路，不知道说什么，那么一定要将自己融入到场景当中，先思考到底我们要说几个层次的内容，把基本思路理顺，再详细展开内容。

二、结合情景，设计内容。

在理清基本思路后，我们接下来要考虑的就是如何填充更有针对性的内容。这里我们也需要真正地融入题干的情景当中去思考，比如开始的感谢，除了感谢村民给“我”送行之外，我们还可以结合之前在开展扶贫工作时，村民的支持和配合方面进行感谢。同时在回顾两年工作点滴的时候也可以加入一些例子，来提升我们表达的情景感，毕竟这两年我们肯定做了很多事情，也见证了村民的变化，但这些题干当中并未提到，这里就需要我们进行合理的设想，如我们可以从村口的王大娘入手，回忆刚认识王大娘的时候，她家里没什么产业，生活一筹莫展，而现如今不仅发展了苹果产业，还上手了电商，开起了网店。类似此类事例可以进行灵活设想，加入作答当中，能够让作答内容更加丰富应景，进一步加强情景感，将考官带入场景当中。

三、管理表情，避免“出戏”。

我们在作答当中除了关注内容之外，也要考虑我们外在的表现，尤其是我们的面部表情，而要想做好表情管理，就需要在脑海中构建出题目的场景，将考官当成村民进行沟通，想一想两年里朝夕相处的村民，村民不舍我们，我们也不舍村民，从而逐步地去渲染情感，将自己的表情自然地调整到合适的状态，做到真诚表达。