按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规[2017]21号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发﹝2018﹞44号)等有关文件规定，根据2022年编制使用计划，结合我县教育系统工作需要，经曹县事业单位公开招聘主管机关同意，决定面向社会公开招聘中小学教师197名(含定向)、幼儿园教师50名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.年龄在40周岁(含)以下(1981年6月21日以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业和学历条件;2022年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的,学历、学位证书应于2022年7月31日前取得;其他应聘人员均须于2022年6月21日之前取得国家承认的学历、学位证书;

6.具有相应层次及以上的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发【2022】21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应该按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;

7.报考第三组的人员必须具有曹县户籍;

8.应聘定向岗位报考条件。

入伍前取得本科或师范专业专科及以上学历，或入伍前为普通高等教育在校生，退役后复学取得本科或师范专业专科及以上学历，在部队服役满2年以上，已退出现役并到曹县退役军人事务局报到的，可以应聘大学生退役士兵定向岗位。非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围;已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为机关企事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意;我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意;

9、以下人员不准报考：曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2022年曹县教育系统公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间网上报名(全市统一)，网上资格初审、网上缴费、自行打印准考证、资格审查的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2022年6月21日9:00-6月23日16:00

查询时间：2022年6月21日11:00-6月25日16:00

报名网址：http://www.caoxian.gov.cn(曹县人民政府官网)

因全市同一时间进行笔试，应聘人员报名时每人只能选报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的居民身份证;上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼镜，不得美颜，浅色背景)，且能够清晰反映本人面部特征。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上资格初审

初审时间：2022年6月21日11:00-6月24日16:00

县教师招聘领导小组指定专门人员负责网上资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审;对提交材料不全的，注明缺失内容;对不符合应聘条件的说明理由。

应聘定向岗位的人员必须在2022年6月24日16:00前携带相关材料到曹县教体局政工股进行现场确认,否则审核不予通过。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年6月21日11:00-6月25日16:00

缴费标准：根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本[2022]55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，于2022年6月25日16:00点前到曹县教体局政工股办理现场确认手续，免收笔试考务费。

(四)打印报名登记表和准考证。通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过”)，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功的标志为“交费成功!报名完成!”)。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于6月25日16:00点前与曹县教体局政工股联系(电话：0530-3397300)。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《2022年曹县教育系统公开招聘教师报名登记表》(此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，此表一定按规定时间打印，报名系统关闭后无法打印)，并于7月6日9：00-7月10日9:30登录曹县人民政府官网自行打印准考证。

(五)岗位调剂。网上报名结束后，对最终确定的报名人数与招聘岗位数量达不到3：1的招聘岗位，经县教师招聘领导小组批准后在本次招聘岗位中核减岗位计划。核减的招聘岗位计划调剂到语文或数学报名比例高的岗位，语文或数学岗位仍空缺，第二次调剂到其他报名比例高的岗位。定向岗位报名人数与岗位数量未达到3：1的，核减相应的定向岗位，核减的岗位计划增加到相应岗位。取消或核减计划的岗位数量报名结束后在曹县人民政府官网公布。

(六)资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。

四、考试内容与方法

本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。

教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。

笔试时间：2022年7月10日上午09：00—11：30

笔试地点：详见准考证

笔试结束后，按照招聘岗位1：2的比例按笔试成绩由高分到低分确定参加面试资格审查的人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试资格审查的人员名单在曹县人民政府官网公布，不再另行通知。

(二)面试

1.面试资格审查

拟进入面试资格审查范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：

(1)笔试准考证;

(2)《2022年曹县教育系统公开招聘教师报名登记表》;

(3)本人签字的《2022年曹县教育系统公开招聘教师诚信承诺书》(附件2));

(4)有效期内的居民身份证;

(5)学历学位证书。

应聘人员需提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件。其中2022年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的如暂未取得学位学历证书，需提交学校出具的学业证明及有效期内的学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)，须于2022年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，不能按时提交证书的，取消应聘资格。其他人员应聘的，需提交2022年6月21日前取得的国家承认的学历学位证书。

研究生学历毕业生应聘报名的，需同时提供本人本(专)科阶段学历学位证书;非全日制师范专业专科学历毕业生报名应聘中小学教师岗位的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》);

(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，需提交有效期内的中小学教师资格考试合格证明，须于2022年7月31日前提交教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格)。符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生需提交2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)，并就本人教师资格提供承诺书，承诺参加本次公开招聘如被聘用从事教育教学相关工作，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同;

(7)国家统招全日制高等院校毕业生就业报到证。报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。2022年国家统招全日制高等院校应届毕业生须提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2022年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供取消应聘资格;

(8)报考限制户籍岗位的考生，须提供曹县常住人口户口薄(2022年6月21日前落户);

(9)我市在编在职人员应聘的，须提供辞职或解除聘用合同满6个月的相关证明材料;

(10)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及曹县退役军人事务局出具的证明;

(11)定向、委培毕业生、其他在职人员应聘的，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2022年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明;

(12)具备岗位资格条件需要的其他材料。

上述材料中(4)至(12)项均须提供原件和一份复印件。复印件与(1)(2)(3)原件按顺序装订。

参加面试资格审查的人员未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补。

进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;定向招聘人员按岗位所在组别面试。

2.面试内容和方式

面试采取百分制。面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。具体面试办法如下：

根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本[2022]55号)核定的标准，面试考务费每人70元。面试具体时间、地点请及时关注曹县人民政府官网。

面试采取试讲、技能测试的方式，全封闭式管理，重点考察仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。

3.考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在曹县人民政府官网公布。

五、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，按1:1的比例由高分到低分依次等额确定考察人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩、学历层次、年龄小者优先的办法确定考察、体检人选。考察工作由县教师招聘领导小组组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册进行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行等额递补。

六、聘用及待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在曹县人民政府官网公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，符合聘用条件的，办理相关手续并按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

七、其他

1.坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监委和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)进行处理。

2.招聘期间的公告事项均在曹县人民政府官网发布，请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。

4.根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控形势和专家研判意见，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。在考试报名时，请严格遵守《2022年曹县教育系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》要求(详见附件4)。

5.请应聘人员考试当天携带《考生健康承诺书》入场(详见附件5)。

6.应聘幼师人员选岗时将考试总成绩通过二次平均法进行综合排序。

咨询电话：　0530-3397300

附件：

附件1：2022年曹县教育系统公开招聘教师岗位计划表.xlsx

附件2：2022年曹县教育系统公开招聘教师诚信承诺书.docx

附件3：2022年曹县教育系统公开招聘教师报名须知.doc

附件4：2022年曹县教育系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书.docx

附件5：2022年曹县教育系统公开招聘教师考生健康承诺书.doc

曹县教师招聘领导小组

2022年6月10日

原标题：2022年曹县教育系统公开招聘教师简章

文章来源：http://www.caoxian.gov.cn/art/2022/6/10/art_14650_10313920.html?xxgkhide=1