四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，设定笔试合格分数线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行，严格按照招聘简章规定和面试方案组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

包含两个以上工作单位的合并招聘岗位，被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同，笔试成绩高者优先选岗)由高分到低分依次自主选岗。

受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。

七、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案;拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

九、有关说明

(一) 本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次招聘工作相关政策信息均在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/ )首页“就业创业模块”(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/)“事业单位招聘”栏公布。或者直接登录即墨人社子网

(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)首页公告公示栏公布。

(四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

网上报考技术咨询电话：15588683585。

招聘政策咨询电话：13156293516。

监督电话：0532-88513928;0532-85912185。

报考人员请于工作日9:00-11:30,14:00-17:00拨打以上电话。

附件1：青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

附件3：面向定西市、陇南市户籍脱贫家庭户未就业高校毕业生定向招聘岗位报名登记表.xlsx

青岛市即墨区人力资源和社会保障局

2022年1月13日

原标题：2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.jimo.gov.cn/xwzx/gggs/202201/t20220113_4223157.shtml