【山东事业单位考试】为各位考生带来：2022年枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章（59人），更多招考信息相关信息可以查看：简章公告。祝各位考生考试顺利。

招聘公告|职位表|报名入口|报名人数|准考证打印入口

 根据事业单位公开招聘有关规定，结合峄城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)有关事项公告如下：

    一、应聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)年龄应在40周岁以下(1981年1月22日以后出生);

    (三)遵守宪法和法律;

    (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

    (五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

    (六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

    (七)法律、法规规定的其他条件。

    现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

    应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

    我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

    从峄城区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。

    香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

    高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

    对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

    高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年1月22日。

    二、招聘岗位

    峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表》(附件1)。

    三、报名、初审和缴费

    报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

    (一)个人报名

    报名时间：2022年1月22日9:00—1月26日16:00

    查询时间：2022年1月22日11:00—1月27日16:00

    报名方式：

    1.计算机端：登录峄城区人民政府网站(网址http:// www.ycq.gov.cn)报名。

    2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名(选择“2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)”), 微信小程序于报名当天开通发布。

    应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年1月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

    报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

    报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。

    (二)单位初审

    初审时间2022年1月22日11:00—1月27日16:00

    招聘单位要指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

    (三)网上缴费

    缴费时间：2022年1月22日11:00—1月28日16:00

    通过资格初审的人员，须在规定时间内登录峄城区人民政府网站(网址http:// www.ycq.gov.cn)进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于2月22日9:00—2月26日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2022年峄城区事业单位公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查时及参加面试时使用)。

    根据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

    拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，于2022年1月28日16:00前将相关材料(见附件2)电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：ycrsjsyzp@zz.shandong.cn，并拨打0632-7799181进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。减免办理期间，上传材料有困难的，请拨打电话说明情况，可先行减免，事后补充材料。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

    报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数(取消或核减的计划数合并至同单位岗位1)。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的本次事业单位招聘岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

    (四)资格审查

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或其主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

    进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求向招聘单位或其主管部门提供相关证明材料(见附件2)。

    四、考试

    考试分为笔试和面试。

    (一)笔试

    综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

    笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

    (二)面试

    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

    面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩;面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

    面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

    五、考察和体检

    招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

    对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

    区事业单位公开招聘主管机关统一组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定;对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

    六、公示和聘用

    考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续;对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘主管机关统一发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    七、疫情防控

    在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在峄城区人民政府网站(网址http:// www.ycq.gov.cn)发布。

    八、其他

    本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    公开招聘政策咨询电话：见《2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表》(附件1)各招聘单位咨询电话。

    网上报名技术咨询电话：0632-7799181 

    请在工作时间段拨打以上电话。

 

    附件：1.2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xlsx

          2.峄城区事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.docx

 

                    峄城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                    2022年1月14日  

原标题：2022年峄城区事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

文章来源：http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202201/t20220114_1378724.html