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2022年济南市商河县应急管理局招聘劳务派遣人员简章(15名)

2022-09-24 16:06:34   山东事业单位官微
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摘 要
  •  招考人数 15人
  •  报名时间 另行通知
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山东事业单位考试网为各位考生带来山东事业单位招聘考试相关消息:2022年济南市商河县应急管理局招聘劳务派遣人员简章(15名),想了解更多相关信息可以查看简章公告页面。

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一、招聘原则和方法

按照“公开平等、竞争择优”的原则,面向社会,通过公开报名考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法招聘。本次招聘委托商河县朝阳劳动服务有限公司负责全程招聘事宜。

二、招聘岗位及名额

此次公开招聘工作人员15名。

三、招聘对象基本条件

(一)应聘人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

4、具有良好的道德品行,能够保守工作秘密;

5、身体健康,形象气质佳;

6、国家承认的大专及以上学历;

7、年龄35周岁以下(1987年9月后出生),具有化工相关专业、应急管理相关工作经验可适当放宽;

8、具备拟聘岗位所需的其他资格条件。

(二)不能应聘的情形

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、依法被列为失信联合惩戒对象或有严重信用不良记录的;

四、报名流程

报名工作采取统一时间、现场报名的方式进行。应聘人员应先详细阅读本简章,明确是否符合应聘条件。

(一)报名时间:2022年9月22日至9月25日(工作时间8:30-11:30,14:00-17:30)。

(二)报名地点:

商河县朝阳劳动服务有限公司(铭晖创展中心写字楼北楼10楼1005房间,旭润小区南门斜对过)

(三)报名资料:

应聘人员持本人身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》,户口本原件及户主页和本人页复印件,一寸彩色免冠照片四张,报名费100元。

(四)报名咨询电话:84861667 手机:15610151326

五、考试内容和方法

本次招聘委托商河县朝阳劳动服务有限公司完成招聘流程,招聘流程如下:

根据报名人数采取笔试加面试或者直接面试的方式(如报名人数达不到1:2)组织考试,届时以朝阳劳动服务有限公司发布的公告为准。

(一)笔试。内容为公共基础知识,采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩采用百分制计分。

(二)笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划按1:2的比例确定面试人选。 笔试成绩、拟进入面试人员名单,在“朝阳劳务”微信公众号发布。

(三)面试:面试参照结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分,由考官当场评判,确定应聘人员面试成绩。

(四)考试总成绩。面试结束后,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,从高分到低分排序,确定体检考察人员名单。若应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。若依然相同,需进行加试。考试总成绩、拟进入体检考察人员名单,在“朝阳劳务”微信公众号公布。

(五)体检:确定进入体检人员,应到县级及以上医院进行体检,费用自理;对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准,如放弃体检者按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

(一)公示:对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员进行公示,公示期为三天;

(二)聘用:公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;符合聘用条件的,通知办理相关手续;由商河县朝阳劳动服务有限公司与受聘人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系,通过劳务派遣形式派遣至商河县应急管理局工作,并按有关规定办理相关手续;

(三)工资薪酬:净领工资3000元以上并交纳社会保险。

(四)试用期:应聘人员实行试用期制,试用期为2个月,试用期满,合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

商河县朝阳劳动服务有限公司

2022年9月22日

2022年商河县应急管理局招聘-常识题速记1000条

原标题:商河县应急管理局招聘劳务派遣人员简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/e3pfqEsffLWh7SQnQTHoVQ

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