恭喜您进入山东事业单位考试面试环节,山东事业单位考试网提醒您要及时关注资格复审相关信息,本文提供内容:2022年德州平原县事业单位第二批高层次人才引进面试公告。
根据《2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进公告》有关规定,为充分保障考生健康、减少人员流动和聚集,统筹考虑岗位情况、疫情防控形势和考生分布情况,经研究,2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进部分岗位采用线上面试的形式进行,现将有关事项公告如下:一、面试范围
参加线上面试人员范围:岗位代码01-13的考生,参加此次线上面试。岗位代码14-20(平原县职业中等专业学校)的考生,不参加此次线上面试,具体考试时间另行通知。
二、面试方式
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。考生思考和口述答题的时间共计10分钟,其中思考5分钟,答题5分钟。面试设定最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。进入面试的考生自主选择符合考试要求的场所,通过自备的设备登录线上面试系统,在同一时间在线参加面试。请各位考生根据附件《线上面试操作指南》要求,提前做好面试准备。
三、面试确认
根据《2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进公告》规定,经资格审查,确定参加平原县第二批高层次人才线上面试人员名单(见附件1),确定参加面试的人员须于2022年11月16日中午12:00前登录平原县人民政府网站,点击“2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进面试确认入口”(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_dzpingyuansydw/index.html)上传本人近期正面免冠大头数码彩色照片,确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。文件大小不超过30KB,文件类型为JPG格式,逾期未上传个人照片的视为放弃面试资格。
四、 面试时间
1. 模拟面试时间:2022年11月18日15:00,考生须在15:10之前加入腾讯会议室,腾讯会议号见面试通知单。考生可在2022年11月17日9:00-2022年11月18日15:00登录平原县人民政府网站,点击“2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进面试通知单打印入口”(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_dzpingyuansydw/index.html),下载并打印面试通知单,逾期未打印,视为放弃面试资格。
2. 正式面试时间:2022年11月19日,具体面试时间见面试通知单。考生须在正式面试开始前60分钟加入腾讯会议室,腾讯会议号见面试通知单。正式面试开始前30分钟仍未进入腾讯会议室的,视为放弃面试资格。
五、 考生须知
1. 考生须仔细阅读附件《线上面试违纪行为认定及处理办法》,严格服从工作人员的管理、监督和检查。
2. 考生须凭本人有效居民身份证、面试通知单(纸质版)方可参加面试。面试应在安全、封闭、明亮且无干扰的房间中独立进行,考试范围内不得放置任何书籍、影像资料、电子设备等与考试无关的物品。
3. 考生不得佩戴饰品,不得遮挡面部和耳朵,不得佩戴口罩和耳机。未经许可不得接触和使用除面试端和监考端手机以外的设备。调整好身体坐姿和监考端手机摄像头的拍摄角度,确保能够清晰拍摄到面试过程(包括面试端手机屏幕内容)。
4. 面试全程关闭微信新消息通知、语音和视频通话邀请,严禁使用QQ、钉钉等通讯工具。
5. 面试期间,考生禁止进行与面试无关的操作,如切屏、截屏等。
6. 面试期间,考生不得离开监控范围,面试房间不得有其他人员在场。
7. 面试期间,考生不得以任何方式透露本人的姓名、身份证号、现工作单位等信息,不得穿戴有明显职业特征的服饰参加面试。
8. 面试试题内容须严格保密,面试结束后不得对外透露、传播。
9. 如因设备故障、断电、断网、不稳固、考生忘记密码导致登录失败、未按规定操作或因手机其他软件等问题导致无法正常进行面试、面试视频出现异常、面试视频没有正常上传、监考视频出现异常以致影响面试成绩评定,由考生本人承担责任。
10. 考生违反面试考试规则和管理规定行为的,将视情节给予终止面试程序、不予面试评分、面试成绩为零分等处置。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反纪律行为的,将视情节给予考试成绩无效、取消资格、通报单位等处理。构成犯罪的,移送有关国家机关依法处理。
11. 正式面试前,考生应确保联系方式畅通,以便接听相关电话、接收短信等通知,及时确认和回复相关信息。
政策咨询电话:0534-4256611
技术咨询电话:0531-88874606
平原县人力资源和社会保障局
2022年11月14日
原标题:2022年平原县事业单位第二批高层次人才引进面试公告
文章来源:http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30446775/n30447748/c77274259/content.html
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