2、面试

笔试结束后，由区事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:3的比例分别划线，确定取得面试资格人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定取得面试资格人选。

取得面试资格人员名单，在牡丹区人民政府网站公示，考生应及时登陆网站查询公示结果。

面试时间及地点另行通知，请及时关注牡丹区人民政府网站。

面试由区组织、人社部门按有关规定组织实施。

综合类岗位采用结构化方式进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等内容。

为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70 分。

考生参加面试时须提交准考证、身份证等证件，同时按有关规定缴纳面试费。按照物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。