2022年济南广播电视台公开招聘工作人员简章（30人）已发布，为帮助大家顺利打印准考证，山东事业单位招聘考试网特整理了2022年济南广播电视台公开招聘工作人员笔试准考证打印入口，打印时间为6月22日9:00—6月25日15:00，打印网址为www.ijntv.cn，祝大家考试顺利。

 

2022年济南广播电视台公开招聘工作人员笔试准考证打印入口

（打印时间：6月22日9:00—6月25日15:00）

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2022年济南广播电视台公开招聘工作人员笔试时间定于2022年6月25日14:30—17:00，准考证打印时间为6月22日9:00—6月25日15:00。

缴费成功后，在网上下载《2022年济南广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）和《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（签名要求本人手写签名）（以下简称《承诺书》）。

（四）考试

1.全媒体采编（A1岗、A2岗、B岗）

考试分为笔试和面试，笔试、面试均为百分制。

笔试。笔试分为公共知识和专业知识两科，各100分。笔试成绩按公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%计算。笔试不指定专门教材。笔试成绩设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩由高分到低分按不低于招聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人选，笔试合格人数达不到招聘人数1:3的，按实有人数确定进入面试范围人选。

面试。面试采取面谈交流、答辩等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试最低合格分数线80分。

总成绩中笔试占50%，面试占50%。

2.广电技术（C岗、D岗、E岗、F岗、G岗、H岗）

考试分为笔试和面试，笔试、面试均为百分制。

笔试。笔试分为公共知识和专业知识两科，各100分。笔试成绩按公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%计算。笔试不指定专门教材。笔试成绩设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩由高分到低分按不低于招聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人选，笔试合格人数达不到招聘人数1:3的，按实有人数确定进入面试范围人选。

面试。面试采取面谈交流、答辩、专业技能测试或上机操作等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试最低合格分数线80分。

总成绩中笔试占50%，面试占50%。

3.视频创意制作(I岗)

考试分为笔试和面试，笔试、面试均为百分制。

笔试。笔试分为公共知识和专业知识两科，各100分。笔试成绩按公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%计算。笔试不指定专门教材。笔试设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩为百分制，根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定进入面试人员，笔试合格人数达不到招聘人数1:3的，按实有人数确定进入面试范围人选。

面试。面试采取面谈交流、答辩、专业技能测试或上机操作等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试最低合格分数线80分。

总成绩中笔试占50%，面试占50%。

4.播音主持(J岗)

考试分为初试、面试、笔试。其中面试、笔试成绩计入总成绩，面试、笔试均为百分制。

初试。播音主持岗网上审核通过人员，于3月25日前（邮戳寄发日为准）以邮政快递或EMS方式邮寄包含个人作品的U盘或光盘以及初试准考证至我台（不接受其他邮寄方式和介质），个人作品为1分钟以内的新闻播报视频作品或评论类视频作品，作品要求mp4格式（提交作品中不得有涉及个人信息的内容），邮寄件不予退回。邮寄地址：山东省济南市经十一路32号济南广播电视台人力资源部；电话：0531-85652552；邮编250014。个人作品评分实行淘汰制，专家评审小组对提交作品进行评分，根据评分成绩，由高分到低分按不低于招聘人数1:10的比例确定进入面试范围人选，报名人数达不到1:10的，以实际报名人数确定进入面试范围人选。

面试。面试采取面谈交流、答辩、试镜等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试最低合格分数线80分。面试成绩由高分到低分按不低于招聘人数1:3的比例，确定进入笔试范围人选，面试合格人数达不到招聘人数1:3的，按实有人数确定进入笔试范围人选。

笔试。笔试分为公共知识和专业知识两科，各100分。笔试成绩按公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%计算。笔试不指定专门教材。考试内容为基础知识、专业理论知识等。笔试设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

总成绩中面试占60%，笔试占40%。

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