(二)考试

1.初试

资格初审结束后，报录比超过3:1的岗位，可增加初试环节。初试工作由学校确定并在学校网站发布通知，初试的具体形式及相关要求以初试公告为准。

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，初试设定合格分数线，由学校根据招聘人数和初试情况确定。

初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员;最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。

初试成绩和进入面试范围人员名单在学校网站公布。

2.现场资格复审

学校选派专人负责资格审查工作，对进入面试范围人员的资格条件进行现场审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

应聘人员持本人身份证、报名表和有关材料按要求参加资格审查。

资格审查时间、地点和有关要求由学校确定，并在学校网站发布通知。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

3.面试

面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的情形，实行回避。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按加试确定排名顺序。面试成绩当场公布，并在学校网站公布。

(三)考察、体检

1.人员范围

根据成绩排名顺序，按招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行;国(境)外高校毕业生的考察体检在按期毕业并取得学历学位认证后进行。具体人员名单和考察体检要求在学校网站公布。

考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

2.考察

根据岗位条件采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人员进行政治素质和业务能力考察。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。要按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，写出书面考察意见，报事业单位主管部门研究决定。

3.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。

复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(四)公示、聘用

根据考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市公开招聘主管机关备案，并办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准)的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的继续聘用，不合格或2个考试周期内不能取得高校教师资格证的解除聘用合同。

新聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理，纳入人员控制总量实名制。

四、组织实施与监督

本次招聘全程接受纪检部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博职业学院负责解释。

咨询电话：0533-2828759;0533-2828010

监督电话：0533-2342620

点击查看>>>

1.淄博职业学院2023年高层次、紧缺专业技术人才招聘(第二批)岗位一览表

2.淄博职业学院2023年高层次、紧缺专业技术人才招聘(第二批)报名表

3.专业证明(式样)

4.同意应聘说明材料(式样)

5.在职报考人员承诺书(式样)

6.报名二维码

原标题：102023-05淄博职业学院2023年高层次、紧缺专业技术人才招聘（第二批）公告详细

文章来源：http://www.zbvc.edu.cn/info/1065/22600.htm

想了解更多山东事业单位招聘信息可以查看简章公告页面。