【第1页】 2023山东济南平阴经济开发区管委会招聘3人公告-山东事业单位考试信息网

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2023山东济南平阴经济开发区管委会招聘3人公告

2023-07-26 09:51:28

山东事业单位官微

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山东事业单位考试网为各位考生带来山东事业单位招聘考试相关消息：2023山东济南平阴经济开发区管委会招聘3人公告，想了解更多相关信息可以查看简章公告页面。

为加快推进山东平阴经济开发区高质量发展步伐，进一步加强招商引资队伍建设，经研究决定，拟公开招聘招商引资主办3名。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

本次计划招聘招商引资主办3名，主要负责项目的引进、洽谈、选址、合同起草、签约及后续服务等工作。工作地点在平阴经济开发区管委会。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质，事业心、责任感强;

2.全日制本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1982年7月29日后出生);

3.具有较强的执行力、组织协调能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识;

4.熟悉双招双引政策和产业园区运营管理，了解高端制造、医疗康养、新材料、人工智能等产业知识和政策，掌握金融、科技创新及成果转化等相关政策，具有较强的沟通协调、策划、组织等能力。掌握商务交往、项目推介、客户谈判技巧和办公软件使用。

5.有招商引资、产业园区运营管理及相关工作经验者优先。

有下列情形之一的，不得报考：

1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

2.有违法违纪行为的;

3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4.与原用工单位存在劳务纠纷的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有违纪违规行为的，现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。

二、招聘程序及要求

(一)报名及资格初审

本次报名和资格初审均在网上进行，简章通过平阴县人民政府门户网站、掌上平阴公众号面向社会公开发布。

报名时间：

2023年7月29日9:00-2023年7月31日16:00

查询和初审时间：

2023年7月29日11:00-2023年8月1日16:00

缴费时间：

2023年7月29日11:00-2023年8月2日16:00

1.网上报名

报名人员需在平阴招考系统(www.pingyinrc.com)内认真填写报名信息。在2023年7月31日16时前统一将以下材料上传至网上招考系统，逾期不予受理。

(1)报名系统内的报名信息;

(2)有效期内本人二代身份证(正反面)复印件1份;

(3)国家承认的学历证书、学位证书复印件1份;有效期内的学信网学历查询证明电子版图片(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》);留学回国人员报考的，需出具国家教育部门的学历学位认证材料;有其他限制条件的，还需提供相应证明材料。

2.资格初审

报名期间，由专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料进行资格初审。

3.笔试报名缴费及打印准考证

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录招考系统缴纳笔试考务费40元，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，报名人员于2023年8月6日9:00-8月8日9:30登录报名系统打印准考证。

(二)考试

本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

8月8日(星期二)上午9:00-11:00进行笔试。笔试统一命题,采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。本次考试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

2.面试人选资格复审

(1)参加面试人员根据笔试成绩按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定。

(2)面试人选资格复审需提交的材料：

①本人二代身份证(正反面)原件。

②国家承认的学历、学位证书原件、学信网学历查询证明复印件。

③在职人员报考的，需提交用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件1)。

④应聘2023年山东平阴经济开发区管委会招商引资主办诚信承诺书(附件2)。

上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件，由资格审查工作人员审查签字确认。

经现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

3.面试

面试时间和地点详见《面试通知单》。报考人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生专业素养、分析判断、语言表达、岗位匹配等能力素质。面试时间为每人10分钟，面试成绩以百分制计分，面试结束后公布。

4.成绩计算

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算报考人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按招聘计划依次等额确定体检考察人员。出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员，若面试成绩也相同的，则由用人单位考察确定体检考察人员。

进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府门户网站进行公布。

(三)体检

对确定的体检考察人员，在县级及以上综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。

(四)考察

体检合格人员，由用人单位组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行考察。

因弃权或体检考察不合格出现的缺额，按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

(五)公示和聘任

经山东平阴经济开发区管委会研究并履行有关程序后，拟聘用人选名单在“平阴县人民政府门户网站”进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘任手续。

此次公开招聘的有关信息通过平阴县人民政府门户网站、掌上平阴公众号进行发布。因个人原因逾期未打印领取笔试准考证、面试通知书的，未按时参加笔试、面试及体检的，视为自动放弃。

三、管理和待遇

(一)聘任管理

开发区管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年。新选聘人员的试用期一般为6个月。试用期满合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。试用期计入聘期。