山东事业单位考试网为各位考生带来山东事业单位招聘考试相关消息：2023年聊城高唐县事业单位第二批优秀青年人才引进公告（14名），想了解更多相关信息可以查看简章公告页面。

为深入实施新时代人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会高质量发展，经研究决定，开展2023年高唐县事业单位第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、引进数量与范围

（一）引进人才数量

共计14名，具体岗位详见附件。

（二）引进范围

1.国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。

2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。

3.具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

4.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

以上人员限2023年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以是否缴纳过社会保险为依据）。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2021年、2022年毕业)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；

3、年龄应在40周岁以下（1982年10月5日后出生）。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、受处分期间或者未满影响期限的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

7、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；

8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；

9、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2023年10月5日前取得。其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门出具的学历学位认证材料。

三、引进程序

此次事业单位优秀人才引进采用考试+考察的方式确定拟聘用人员，具体工作程序如下：

（一）网上报名

报名采取统一时间网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2023年10月5日9:00－10月8日16:00

查询时间：2023年10月5日11:00－10月8日16:00

报名网址：高唐县人民政府网http://www.gaotang.gov.cn/

应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人一寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。

（二）初审

初审时间：2023年10月5日11:00-10月9日11:00

报名期间，将指定专人负责资格审核工作，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消应聘资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制。资格初审合格人数较多时，视报名情况确定是否组织进行初试。如确定组织初试，初试的方式、时间将公告通知。初试后，根据初试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入最终考试范围人选，初试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取结构化面试的方式，面试的具体事项将公告通知。最终考试成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

考试结束后，按照考试成绩由高到低的顺序，依次选择招聘单位，确定考察人选。

（四）考察体检

考察由招聘单位或其主管部门根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况，并对考生的资格条件进行全面复审。体检参照公务员录用体检通用标准执行；引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。

（五）公示聘用

对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位（主管部门）提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他事项

考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。

本公告未尽事宜由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局负责解释。

监督咨询电话：中共高唐县委组织部  0635-3959920

高唐县人力资源和社会保障局  0635-6066370

附件：2023年高唐县事业单位第二批优秀人才引进计划岗位表       

中共高唐县委组织部    

高唐县人力资源和社会保障局

2023年9月27日   

附件:

·2023年高唐县事业单位第二批优秀人才引进计划岗位表.xls

原标题：2023年高唐县事业单位第二批优秀青年人才引进公告

文章来源：http://www.gaotang.gov.cn/ywdt/tzgg/202309/t20230927_4419920.html

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