山东事业单位考试网为各位考生带来山东事业单位招聘考试相关消息：2023年潍坊高新技术产业开发区公开招聘聘任制人员15人（第二批次）公告，想了解更多相关信息可以查看简章公告页面。

根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分聘任制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘聘任制人员15名。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)符合岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件(详见附件)。

下列人员不得报考：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;潍坊高新区机关事业单位在编人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)网上报名

应聘人员于2023年11月21日—11月24日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片及有关证件扫描件，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员于2023年11月22日—11月25日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费(40元/场次)，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用l人的，取消招聘计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。准考证打印时间另行通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。采取专业测试、文稿写作等方式，对应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质等进行全面考查。其中，综合管理C岗位笔试分2轮，每轮测试不同的公文文体，主要考查应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、文字写作功底等，笔试成绩按每轮各占50%的比例计算。笔试结束后，按岗位招聘计划1:5的比例确定入围面试人选，达不到1:5比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

2.面试。采取专业化面试、结构化面试等方式，重点考查应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2023年公开招聘聘任制人员(第二批次)报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证，身份证、学历学位证原件及复印件，海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;③单位出具的工作经历证明(工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2023年11月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历);④机关事业单位在职在编人员应聘的，须征得单位同意，并提交工作单位和县级以上组织人事部门出具的同意报考证明(对出具工作经历证明、同意报考证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检和考察前提供);⑤招聘岗位要求的其他材料原件及复印件。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，档案存在问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

应聘人员未按规定时间参加体检考察的，视为自动放弃;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示及聘用

对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过网站公示7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，根据工作需要统筹分配工作单位。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月;非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

四、人员管理及待遇

新聘人员纳入潍坊高新区全员岗位聘任制管理，执行高新区人事、薪酬等管理制度。

五、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照相关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

监督电话：0536—8786675

咨询时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

附件： 潍坊高新区2023年公开招聘聘任制人员（第二批次）岗位汇总表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2023年11月16日

原标题：潍坊高新技术产业开发区2023年公开招聘聘任制人员（第二批次）公告

文章来源：http://112.253.22.93:8198/#/login/article/sessionInfo/154

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