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对于申论备考的同学们来说，提出对策是绕不过去的一道坎，该题型背后测查的发现并解决问题的能力也贯穿了整个申论学习过程。近几年，事业单位考试及多省联考中提出对策的比重都有上扬趋势，所以今天中公教育就此类题型的作答技巧，简单跟大家交流如下：

技巧一：熟知命题趋势

2013—2019事业单位考试未有相关题型的考查，相关能力主要通过其他题型侧面考查。随着2019事业单位考试大纲的变化，提出对策题型成为“新宠”，且多为题干明示两问形式出现，多表现为“概括+对策”：

技巧二：明确评分标准

1. 可行性——客观实际可以施行(符合政策法规、技术、经济、社会伦理....)

2. 针对性——针对问题;针对身份提出对策

3. 可操作性——》对策具体，可直接操作。

技巧三：掌握作答方法

1.审题注意判断问数和身份

两问的4种情况：

(1)题干出现并、及、和，多为2问作答;

(2)要求出现“问题概括全面准确”等，按2问作答

(3)题干中目的及问题均不明确，考虑按2问答

2.找点(对策来源)

(1)直接抄——经验;建议;权威人士观点(对策);群众诉求

(2)间接推——问题原因/教训推导

(3)自己编——(1)对策的细化用得较多(2)流程类对策题运用较多

3.加工

(1)宏观问题推导出：宏观对策+具体措施

(2)具体问题直接正话反说得具体措施

4.书写

注意总分逻辑;注意条理性;注意有无“问题与建议对应的要求”

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