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2025山东青岛胶东临空经济示范区管理委员会选聘人员面试方案

2025-03-07 18:59:47   山东事业单位官微
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根据《青岛胶东临空经济示范区管理委员会2025年公开选聘工作人员简章》及有关规定要求,现将青岛胶东临空经济示范区管理委员会2025年公开选聘工作人员面试方案公布如下:

一、面试报到时间地点

报到时间:2025年3月16日(星期日)上午7:30—7:50

报到地点:青岛市胶州市站前大道1号临空服务中心A座523会议室

二、面试对象

青岛胶东临空经济示范区管理委员会2025年公开选聘工作人员10名,共设置4个岗位。

公开选聘采取先笔试后面试方式,在笔试合格分数线以上,各岗位从高分到低分按照简章规定的比例,经资格复审后确定进入面试人选,领取面试通知单。

三、面试内容

面试重点考察考生的综合能力素质、专业化水平、国际化视野等,以及报考岗位所必需的基本能力等要素。基本能力主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

四、面试方法和程序

面试采用结构化面试方式进行。

考生持身份证、面试通知单按要求在规定的时间到指定地点报到,参加面试。

报到后,考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。结构化面试采取“7+7”模式,即考生在阅题室阅题7分钟,面试室回答7分钟,在规定的时限内完成。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩于本场面试结束后向考生公布。面试结束后,笔试成绩和面试成绩分别按照40%、60%的比例计算考试总成绩。进入考察体检范围人员面试成绩不得低于70分。

总成绩在胶州政务网(www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/)和“青岛胶东临空经济示范区”微信公众号公布。

六、其它说明

1.面试当天超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

2.选聘期间考生要保持通讯畅通。

3.未尽事宜按《青岛胶东临空经济示范区管理委员会2025年公开选聘工作人员简章》规定执行。

咨询电话:17657053910

监督电话:0532-82209567

(请于工作日9:00-11:30,13:30-17:00拨打以上电话)

2025年3月6日

原标题:青岛胶东临空经济示范区管理委员会2025年公开选聘工作人员面试方案

文章来源:http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/202503/t20250306_9061148.shtml

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